1：客户经理：（男女不限)
岗位职责：向全市2000多家地产中介寻求合作(公司提供地产中介资源)。
要求：相貌端庄,工作勤奋,刻苦耐劳,具有良好的业务开拓能力和客户沟通能力,无需专业经验 一 经录用,公司将提供免费专业知识培训，月收入底薪＋提成3000元以上。（对房地产按揭业务有一定认识、有按揭经验的优先录用）。
2：销售代表：（男女不限）
岗位职责：向全市2000多家地产中介寻求合作(公司提供地产中介资源)。
要求：相貌端庄,工作勤奋,刻苦耐劳,具有良好的业务开拓能力和客户沟通能力,无需专业经验，一经录用,公司将提供免费专业知识培训，月收入底薪＋提成3000元以上。（对房地产按揭业务有一定认识、有按揭经验的优先录用）。
3：商务代理：（男女不限）
岗位职责：向全市2000多家地产中介寻求合作(公司提供地产中介资源)。
要求：相貌端庄,工作勤奋,刻苦耐劳,具有良好的业务开拓能力和客户沟通能力,无需专业经验，一经录用,公司将提供免费专业知识培训，月收入底薪＋提成3000元以上。（对房地产按揭业务有一定认识、有按揭经验的优先录用）。
4：销售助理：（男女不限）
岗位职责：向全市2000多家地产中介寻求合作(公司提供地产中介资源)。
要求：相貌端庄,工作勤奋,刻苦耐劳,具有良好的业务开拓能力和客户沟通能力,无需专业经验，一经录用,公司将提供免费专业知识培训，月收入底薪＋提成3000元以上。（对房地产按揭业务有一定认识、有按揭经验的优先录用）。
5：电话销售：（男女不限）
岗位职责：向全市2000多家地产中介寻求合作(公司提供地产中介资源)。
要求：相貌端庄,工作勤奋,刻苦耐劳,具有良好的业务开拓能力和客户沟通能力,无需专业经验，一经录用,公司将提供免费专业知识培训，月收入底薪＋提成3000元以上。（对房地产按揭业务有一定认识、有按揭经验的优先录用）。
6：培训经理：
职责:组织各岗位人才的培训工作， 制订培训计划,组织实施培训课程，考核培训效果，建立培训体系,系统的为各岗位提供人才支持。
要求:大专或以上学历，人力资源管理、心理学、教育专业为佳。有相关行业或直销销售队伍培训管理经验，精通培训体系及推动工作，3年以上大型企业培训及管理工作经验，具有良好授课技巧、演讲技巧和编写设计课程技巧,沟通协作能力强,良好的团队合作能力与优秀的敬业精神，熟练掌握电脑软件。
7：行政经理：(女性)
相貌端庄,年龄25-35岁，
1、熟悉管理日常行政后勤工作；
2、熟悉办公环境的管理及办公场所公共设施，固定资产的管理；
3、熟悉公司各类证照的办理、年检及保管。
二、任职资格：
1、大专以上学历；
2、三年以上行政管理经验；
3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的计划、协调、公关能力。
8：行政助理：（女性）
1、25岁以上，大专以上学历，广州市户口，女性；
2、两年以上行政工作经验，具备大中型企业同等职位工作经验优先；
3、文笔流畅，良好的沟通表达及组织协调能力。
9：跟案文员：(限女性)
形象佳，工作积极热情，耐心细致，责任心强，有良好的服务意识 ，
性格开朗，有亲和力，具有良好的团队合作精神，
具备较强的沟通交流和协调能力，有较强学习能力；
有一年以上房屋按揭工作经验，能独立签件、跟案者优先。
本公司按国家规定提供劳补福利(最高档).
上班时间;早上9;00--12;00 下午13;00--18;00
星期六.星期日及国家法定假期休息
联系人：黄先生 电话：020 83640162
